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Der ProfilPASS
Der ProfilPASS
Im Berufsalltag brauchen wir mehr als reines Fachwissen: Wir brauchen auch die Kompetenz, dieses Wissen einzusetzen. Sogenannte Schlüsselkompetenzen, wie beispielsweise Team- und Lernfähigkeit, Kreativität, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit erwerben wir häufig nebenbei und unbewusst im beruflichen Alltag oder in der Freizeit.
Ihre persönliche Kompetenzbilanz
Mit dem ProfilPASS finden Sie heraus, was Sie alles können und wie Sie diese Fähigkeiten erlangt haben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, diese nach Ihren besonderen Interessen zu gewichten. Ihre Rolle in Familie, Freizeit und Ehrenamt ist dabei genauso wichtig wie Ihr beruflicher Werdegang. Indem Sie sich mit Ihrem Tun und Handeln auseinandersetzen, finden Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen. Das Ergebnis ist Ihre ganz persönliche Kompetenzbilanz.
Mit dieser Kompetenzbilanz können Sie ihre Zukunft besser planen.
Der ProfilPASS wird in verschiedenen Versionen und in unterschiedlichen Sprachen angeboten.
Link zur ProfilPASS-Webseite
Finden Sie hier zertifizierte ProfilPASS-Beraterinnen und Berater*innen, sortiert nach Postleitzahlen und Regionen
Der ProfilPASS in einfacher Sprache
Neben dem bewährten ProfilPASS steht nun eine Version in Einfacher Sprache bereit für den Download.
Sie bildet den Kern des SCOUT-Toolkits, in dem verschiedene Materialien zur Kompetenzerfassung angeboten werden. Sie wurden speziell für die Bedarfe und die besondere Erfahrungssituation von Neuzugewanderten entwickelt.
Den ProfilPASS in Einfacher Sprache gibt es nun auch auf Ukrainisch. (Download pdf-Datei)
Der ProfilPASS in Leichter Sprache
Der Barrierefreie ProfilPASS in Leichter Sprache richtet sich an Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten. Diese Version des ProfilPASS ist als barrierefreies PDF abrufbar und ist somit auch für sehbehinderte Menschen geeignet. Besonderheiten neben der Verwendung von Leichter Sprache sind die stark verkürzten Textpassagen sowie die Nutzung von zahlreichen Tabellen, Bildern und Ausfüllhilfen.
zum ProfilPASS in Leichter Sprache
CORE - Der ProfilPASS zum Durchstarten
Das CORE-Toolkit umfasst 18 Instrumente zur Kompetenzerfassung und Berufsorientierung aus verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen methodischen und inhaltlichen Schwerpunkten. Diese Tools eigenen sich für die Beratung von jungen Erwachsenen, die sich weder in (Aus-)Bildung noch Beschäftigung befinden (sogenannte NEETs – Not in Employment, Education or Training). Darüber hinaus enthält das Toolkit Handbücher, Leitfäden und Lernmaterialien die dem Empowerment und Kompetenzerwerb dienen und somit die Beschäftigungsfähigkeit von NEETs stärken. Zusätzliche Materialien für Beratende und verfügbare Unterstützungsprogramme für NEETs auf dem Westbalkan runden das CORE-Toolkit ab.
Hier die Links zum CORE:
zur CORE Webseite
und direkt zum ProfilPASS zum Durchstarten
ProfilPASS für Frauen – We can do it
Der ProfilPASS für Frauen – We can do it, der im Rahmen des EU geförderten Projektes HOPE entwickelt wurde, kann ab sofort kostenfrei und digital von der Homepage heruntergeladen werden.
Er verfolgt das Ziel die Beratungsarbeit sowie die Kompetenzerfassung und Stärkenidentifizierung für Frauen in Bezug auf die (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Neben dem neuen ProfilPASS wurde auch ein Toolkit (eine Art Methodenkoffer mit für die Beratung unterstützenden Materialien) sowie eine Datenbank mit Unterstützungsangeboten für Frauen erarbeitet.
Download ProfilPASS für Frauen
ProfilPASS Entwicklungsdienst / Ziviler Friedensdienst
Die Arbeitsgemeinschaft der Entwicklungsdienste e. V. (AGdD) hat gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) und in Zusammenarbeit mit den Entsendediensten und Rückkehrer*innen den „ProfilPASS Entwicklungsdienst / Ziviler Friedensdienst“ entwickelt. Er ist nur für diesen speziellen Kontext gedacht und wird nicht in anderen Bereichen in der Beratung eingesetzt.
Die Workbooks und Zusatzseiten können Sie hier herunterladen: https://www.agdd.de/de/downloads
ProfilPASS für Selbstständige
Den ProfilPASS gibt es auch für Selbstständige oder diejenigen, die es werden wollen. Er wurde speziell für die Bedarfe von Gründer*innen entwickelt. Die 13 angegebenen unternehmerischen Kompetenzen für die Selbstständigkeit bilden eine Schnittmenge aus verschiedenen Kompetenzmodellen und basieren größtenteils auf dem EntreComp-Kompetenzmodell des Joint Research Centre der Europäischen Kommission (2016).
zum ProfilPASS für die Selbstständigkeit
Der ProfilPASS CONVOLUT
Der ProfilPASS zur Vorbereitung auf den Ruhestand richtet sich an Menschen, die sich im Übergang zum Ruhestand befinden. Mit der Sichtbarmachung der individuellen Kompetenzen sollen die persönliche und nachberufliche (Weiter-)Entwicklung und (Neu-)Orientierung gefördert werden. Durch eine Vielfalt an Impulsen und Beispielen werden dem Nutzenden Möglichkeiten und Chancen des neuen Lebensabschnitts aufgezeigt.
zum Download
