Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung, entfernt sich Deutschland deutlich von den Weiterbildungszielen der Europäischen Union. Demnach sollten sich jährlich 65 Prozent der Arbeitnehmer*innen weiterbilden.
Für 2026 planen nur etwa 50,7 Prozent der Beschäftigten zwischen 25 und 64 Jahren eine Weiterbildung. Vor fünf Jahren nahmen noch 57 Prozent an einer Weiterbildung teil. „Die größten Hürden für Arbeitnehmer*innen sind eine unübersichtliche Informationslage sowie zu hohe Kosten und zu wenig Zeit. Außerdem sind die Aussichten auf mehr Gehalt und Aufstieg durch Weiterbildung zu gering.“
