Das Frauenhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) veröffentlicht einen »Leitfaden zur Identifikation und Analyse von technologischen Trends für die berufliche Weiterbildung«. Er dient als Hilfestellung, um neue Trends kontinuierlich und systematisch zu erfassen. Dabei können die fünf herausgearbeiteten Schritte helfen. Diese werden in einer Pressemeldung des IAO kurz erläutert:
„In einem ersten Schritt gilt es, die Ziele der Trenderkennung zu definieren und anschließend in einer Datenerhebung Informationen zu beschaffen – zunächst ohne diese zu interpretieren. Dies geschieht dann im dritten Schritt, der aus einer Auswertung der Quellen und der Identifikation von Trends besteht. Der Leitfaden enthält zudem eine Tiefenanalyse der Trends, die anhand verschiedener Methoden, wie z. B. dem »Future Wheel« erfolgt… Der letzte Schritt besteht aus einer Entwicklung von drei Zukunftsszenarien, um mögliche Chancen und Risiken zu identifizieren. Anschließend stellen die Autoren verschiedene digitale Softwarelösungen vor, die sich in den einzelnen Schritten einsetzen lassen.
In einem Folgeleitfaden geht es um die erforderlichen Kompetenzen, die zur Umsetzung der Trends erforderlich sind. Als Zusammenfassung erscheint abschließend ein Ergebnispaper.
