Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) startet das Förderprogramm „Digitale Kompetenzen geringqualifizierter Beschäftigter im Arbeitsprozess stärken“ (DiKAp). Das Programm trägt dazu bei, digitale Ungleichheiten in der Arbeitswelt abzubauen. Es soll die Beschäftigungsfähigkeit im Strukturwandel zu sichern. Aufgabe ist es Beschäftigte bei der Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft zu unterstützen und Weiterbildung zu fördern.
Die zukünftigen Projekte sollen zur Entwicklung und Erprobung praxisnaher Ansätze beitragen, um die digitalen Fähigkeiten von geringqualifizierten Beschäftigten in einfachen Tätigkeiten zu stärken. Die Förderung richtet sich unter anderem an Weiterbildungs- und Beratungseinrichtungen, Kammern, Wirtschafts-, Branchen- und Berufsverbände sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) wurde vom Ministerium mit der Begleitung des Förderprogramms beauftragt.
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